Relatório de Autoavaliação Docente - Como elaborar... (evidências documentais)
de autoavaliação docente
Evidências:
A evidência inclui:
• a identificação da actividade/tarefa;
• o enquadramento da actividade no PE e PAA;
• metodologias e estratégias,
• resultados obtidos e, para cada evidência, a sua apreciação;
• o grau de cumprimento dos objetivos individuais (quando apresentados).
CAPA
(INCLUIR)
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Identificação
da Escola/Agrupamento
Avaliado:
………………
Departamento:
…………….
Grupo.
…………………..
Período
de avaliação: ……………….
Componente
lectiva: ………….(a que foi atribuída durante o período de avaliação)
Observação
de aulas. Sim ou Não
Função
ou Funções exercidas: ……(no decorrer do período de avaliação)
Cumprimento
do serviço 1º ano: …………
Cumprimento
do serviço 2º ano: ………..
Objectivos
Individuais: Sim ou Não
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Auto-Diagnóstico
(realizado no início do
procedimento de avaliação)
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1.
Domínios de avaliação:
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2.
Funções ou actividades específicas não enquadráveis nos domínios:
Todas as actividades ou funções são enquadráveis nos domínios
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3.
Inserção na vida da escola:
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4.
Objectivos individuais (caso existam):
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Breve descrição da
actividade profissional desenvolvida no período em avaliação
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1.
Acções exercidas no âmbito do serviço lectivo atribuído e período
de concretização:
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2.
Acções exercidas no âmbito do serviço não lectivo atribuído
e período de concretização:
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Contributo individual para
a prossecução dos objectivos e metas da Escola no âmbito das actividades
exercidas
(evidências sobre o
desempenho e respectiva apreciação)
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1.
Evidências para a Dimensão – Vertente Profissional, Social e
Ética (mínimo 2 e máximo 4) tendo por referências os respectivos domínios:
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Evidência
a)
Identificação da actividade
ou tarefa:
b) Enquadramento no projecto educativo e planos anual e plurianual:
c) Metodologias e estratégias:
d)
Resultados obtidos:
e)
Apreciação individual:
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2.
Evidências para a Dimensão – Desenvolvimento do Ensino e da
Aprendizagem (mínimo 2 e máximo 4) tendo por referências os respectivos
domínios:
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Evidência
a)
Identificação da actividade
ou tarefa:
b) Enquadramento no projecto educativo e planos anual e plurianual:
c) Metodologias e estratégias:
d)
Resultados obtidos:
e)
Apreciação individual:
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3.
Evidências para a Dimensão – Participação na Escola e relação com
a Comunidade Educativa (mínimo 2 e máximo 4) tendo por referências os
respectivos domínios:
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Evidência
a)
Identificação da actividade
ou tarefa:
b)
Enquadramento no projecto
educativo e planos anual e plurianual:
c) Metodologias e estratégias:
d)
Resultados obtidos:
e)
Apreciação individual:
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4.
Evidências para a Dimensão – Desenvolvimento e Formação
Profissional (mínimo 2 e máximo 4) tendo por referências os respectivos
domínios:
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Evidência
a)
Identificação da actividade
ou tarefa:
b)
Enquadramento no projecto
educativo e planos anual e plurianual:
c) Metodologias e estratégias:
d)
Resultados obtidos:
e)
Apreciação individual:
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Análise pessoal e balanço sobre a actividade
lectiva e não lectiva desenvolvida
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1.
Padrões de desempenho:
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2.
Objectivos e metas fixados no projecto educativo e planos anual e
plurianual da escola:
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3.
Objectivos individuais (caso existam):
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Formação realizada e
apreciação dos seus benefícios para a prática lectiva e não lectiva
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1.
Designação, tipologia e duração das actividades de formação e
respectivas entidades formadoras ou dinamizadoras:
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Identificação fundamentada
das necessidades de formação para o desenvolvimento profissional
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